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精兵強企、揚帆起航 ——監理分院2022年第一期第二批次總監特種兵培訓成功舉辦
來源:   發布日期:  2022-05-25 10:02:03   瀏覽次數:1784

為貫徹張平董事長學習強企、人才先行的經營發展戰略,幫助公司注冊監理人員提高專業素質水平,培養一批符合公司發展要求的總監特種兵商學院監理分院本著學、練、考、賽、用五維一體的發展模式,于519日至21日開展為期天的總監特種兵培訓。本次培訓線上+線下同步進行,共300余位總監參商學院校長、公司董事長張平、商學院執行校長李青琳監理分院院長薛楠、副院長程立虎出席本次培訓會議。

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本次培訓內容涵蓋公司企業文化、全過程工程管理、總監管理制度與考核管理辦法、筑術云在項目安全質量管控中的實際應用、總監投標答辯技巧、如何利用筑術云為業主提供增值服務并實現續單、新形勢下的監理管理工作等。

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商學院執行校長李青琳的企業文化管理制度專題培訓拉開了本次培訓的第一篇章。李青琳以公司企業文化引領職業價值取向為核心,將公司企業文化核心內涵為總監進行闡述,各位總監表現積極互動熱情高漲。

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公司總戰略規劃師、董事長張平從公司為何組織總監培訓學習、培訓學習能夠得到什么及總監未來發展規劃方面進行培訓講解。他表示:隨著時代發展,總監必須擁有過硬的綜合素質才能滿足項目管理需要。與此同時總監作為公司發展的主力軍,要牢固樹立勇于創新、拼搏進取的意識,用長遠的眼光看問題張總希望各位總監在公司所提供的平臺上,敢于挑戰自我、超越自我,不斷打造一批批標桿項目

吳東紅、趙曉泊、趙力三位總監結合自身管理項目經驗分別分享了利用筑術云從不合格項目到標桿項目、成功續單項目案例如何利用筑術云培養優秀員工并做好項目增值服務利用筑術云如何做好行業新形勢下的監理管理工作。

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監理分院副院長程立虎根據新修訂的《項目監理部考核管理辦法》、《總監理工程師星級考核管理規定》、《注冊監理工程師管理辦法》為各位在崗總監進一步明確了公司管理制度。

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針對公司總監在前一階段培訓反饋情況,本次監理分院還邀請到全過程咨詢部王文革、專家顧問周麗萍兩位專家老師。王老師針對目前全過程咨詢管理的概念、優勢等方面,為各位總監詳細闡述了全咨的未來發展方向。周老師根據從業三十多年的工作經驗,為各位總監培訓了總監投標答辯技巧與注意事項,獲得了參訓總監的一致好評。

通過此次培訓,各位總監對公司經營發展方向、個人職業發展規劃進一步明晰。下一步,監理分院將繼續加快人才培訓步伐,不斷孵化、復制優秀總監特種兵團隊,從而提升總監項目管理能力及管理水平,為實現公司“百年永明、百億永明”的企業愿景努力奮斗!


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